0212 275 67 50

EĞİTİM BLOGU

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİ EĞİTİMİ

Görevleri; çalışanların motivasyonlarını artırıcı faaliyetleri belirlemek ve işverenine sunmak, iş için gerekli insan güncü seçmek, yerleştirmek,  çalışanlar arasındaki yüksek performansları ödüllendirmek, çalışanların karşılaştığı zorlukları belirleyerek çözüm önerileri sunmak olan insan kaynakları bölümlerinin yöneticileri kendilerinden beklenilen hizmeti sunmak için gerekli eğitimi alarak kendilerini geliştirmelidirler. İnsan kaynakları yönetici eğitimi çalışanların işlerinde daha verimli olması için önemlidir.

 İş başvuruları şirketlerin ve kurumların insan kaynakları bölümüne yapılır yine herhangi sebeplerden dolayı işten çıkarmalar da bu bölümünden yürütülür. Kısaca özetleyecek olursak işveren ile çalışan arasındaki köprü durumundadır. İnsan Kaynakları Eğitimi verimi artıracak insan gücünü belirlemek ve istihdam sağlamak amacıyla verilmektedir.

Celalettin GÖÇHAN
Genel Müdür
HASEKİ ECZA DEPOSU TİC. SAN .AŞ.

“ Satmış olduğunuz ürün ne kadar nitelikli ve talebe cevap verebilecek düzeyde olursa olsun, ciro ve karlılık hedeflerinize ulaşmanızda en önemli unsur, Pazarlama ve Satış personelinizin yetkinliğidir. Sektörümüzde yaşanan sıkı rekabetle başa çıkıp, bütçe hedeflerimizi yakalamak doğrultusunda Platform AKADEMİ’den Pazarlama ve Satış, Satın alma ve Lojistik, Etkili İletişim, Takımdaşlık eğitimlerini aldık. Eğitimlerin çalışanlarımıza, özg...

TAMAMLANAN KURUMSAL EĞİTİMLER