0212 275 67 50

EĞİTİM BLOGU

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİ EĞİTİMİ

Görevleri; çalışanların motivasyonlarını artırıcı faaliyetleri belirlemek ve işverenine sunmak, iş için gerekli insan güncü seçmek, yerleştirmek,  çalışanlar arasındaki yüksek performansları ödüllendirmek, çalışanların karşılaştığı zorlukları belirleyerek çözüm önerileri sunmak olan insan kaynakları bölümlerinin yöneticileri kendilerinden beklenilen hizmeti sunmak için gerekli eğitimi alarak kendilerini geliştirmelidirler. İnsan kaynakları yönetici eğitimi çalışanların işlerinde daha verimli olması için önemlidir.

 İş başvuruları şirketlerin ve kurumların insan kaynakları bölümüne yapılır yine herhangi sebeplerden dolayı işten çıkarmalar da bu bölümünden yürütülür. Kısaca özetleyecek olursak işveren ile çalışan arasındaki köprü durumundadır. İnsan Kaynakları Eğitimi verimi artıracak insan gücünü belirlemek ve istihdam sağlamak amacıyla verilmektedir.

Hakan YILDIRIM
Finans Direktörü
ADİL IŞIK HAZIR GİYİM MAĞAZACILIK

“ Yeni TTK’nın yürürlüğe girmesi, Yeni dünya düzeninde artık ülke ekonomilerinin birbirleriyle entegre olmaları, Mali işler ve Finans uygulamalarının Avrupa ile eşdeğer şekilde uygulanmasını zorunlu kılmıştır. Platform AKADEMİ’den almış olduğumuz eğitim hizmetlerini değerlendirdiğimizde, mali işler çalışanlarının, teknolojiyi en üst seviyede kullanmaları, şirketin varlıklarını koruyan, kaynaklarını doğru kullanan bir fikir anlayışına sa...

TAMAMLANAN KURUMSAL EĞİTİMLER