0212 275 67 50

EĞİTİM BLOGU

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİ EĞİTİMİ

Görevleri; çalışanların motivasyonlarını artırıcı faaliyetleri belirlemek ve işverenine sunmak, iş için gerekli insan güncü seçmek, yerleştirmek,  çalışanlar arasındaki yüksek performansları ödüllendirmek, çalışanların karşılaştığı zorlukları belirleyerek çözüm önerileri sunmak olan insan kaynakları bölümlerinin yöneticileri kendilerinden beklenilen hizmeti sunmak için gerekli eğitimi alarak kendilerini geliştirmelidirler. İnsan kaynakları yönetici eğitimi çalışanların işlerinde daha verimli olması için önemlidir.

 İş başvuruları şirketlerin ve kurumların insan kaynakları bölümüne yapılır yine herhangi sebeplerden dolayı işten çıkarmalar da bu bölümünden yürütülür. Kısaca özetleyecek olursak işveren ile çalışan arasındaki köprü durumundadır. İnsan Kaynakları Eğitimi verimi artıracak insan gücünü belirlemek ve istihdam sağlamak amacıyla verilmektedir.

Gani ŞENGÜL
Genel Müdür Yrd.
ALTINYILDIZ MENSUCAT VE KONFEKSİYON FAB. A.Ş

“ Şirketlerin hedeflerine koşmalarında, sürdürülebilir karlılıklarının korumalarında, en önemli faktör nitelikli insan kaynağıdır. Çalışanlarımızın gelişen teknolojiye ayak uydurmaları, rekabette bir adım öne çıkmaları için ihtiyaç analizleri doğrultusunda dışarıdan alınan eğitimlere büyük önem veriyoruz. Bu doğrultuda Platform AKADEMİ’nin sunduğu eğitim hizmetlerini tercih ettik. Aldığımız eğitimlerin sonuçlarını değerlendirdiğimizde, ...

TAMAMLANAN KURUMSAL EĞİTİMLER